Evaluación Inicial – Ejecutivo/a Cap

Service Description

sta entrevista tiene como objetivo evaluar tus capacidades, competencias digitales y nivel de comprensión para desempeñarte como Ejecutivo/a de Captación dentro de People Services Connection (PSC), una empresa estadounidense especializada en conectar talento latinoamericano con empresas reales en Estados Unidos y Canadá que ya cuentan con visas laborales aprobadas. Durante esta evaluación mediremos: Tu habilidad para seguir instrucciones con precisión. Tu capacidad de comunicación escrita y comprensión lectora. Tu manejo de herramientas digitales básicas. Tu actitud profesional, empatía y disposición para aprender. El rol de Ejecutivo/a de Captación implica representar a PSC en distintos países de Latinoamérica, difundiendo nuestros servicios y ayudando a personas interesadas en trabajar legalmente en el extranjero. Nuestro servicio consiste en crear perfiles profesionales digitales en inglés, que incluyen la traducción y optimización del CV, para luego ser enviados de forma automatizada a empresas estadounidenses que ya obtuvieron visas de trabajo H-2A o H-2B. Tu función principal será orientar, capacitar y guiar a los nuevos interesados, asegurando que comprendan el proceso legal y las etapas necesarias para llegar a una oportunidad real de empleo. Esta entrevista busca conocer cómo te desenvuelves, qué tan bien comprendes las instrucciones y cómo utilizas la tecnología para comunicarte y resolver tareas. Lee atentamente cada instrucción antes de responder, ya que tu desempeño aquí nos permitirá determinar si avanzas a la siguiente etapa del proceso de selección.