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🎒 Dockporter / Bellhop (Auxiliar de Equipaje y Atención a Huéspedes)

Mission Point Resort – Mackinac Island, Michigan

Salario: $16.00 por hora

Fecha de inicio: 1 de abril de 2026

Fecha de término: 16 de noviembre de 2026

Vacantes disponibles: 8


📞 Cómo postular


📝 Descripción del Puesto

Buscamos Dockporters/Bellhops responsables de brindar una excelente experiencia a los huéspedes desde el momento en que llegan a la isla. Las tareas principales incluyen:


Responsabilidades

  • Recibir y trasladar el equipaje de los huéspedes desde y hacia los muelles del ferry.

  • Cargar/descargar carritos de equipaje y entregar cada maleta a la habitación correspondiente.

  • Rotar entre los tres muelles para gestionar el equipaje de los huéspedes del resort.

  • Recibir y orientar a los huéspedes al llegar a Mackinac Island, brindando información sobre el resort y la isla.

  • Transportar equipaje en bicicleta cuando el shuttle no esté disponible.

  • Coordinar con compañías de taxi y ferry para asegurar una experiencia fluida.

  • Etiquetar, organizar y entregar equipaje de entrada y salida de manera eficiente.

  • Atender solicitudes de retiro de equipaje antes del checkout y entregarlo a las líneas del ferry.

  • Apoyar a otros departamentos en el movimiento de equipaje, mobiliario o equipos cuando sea necesario.

  • Colaborar con supervisores para resolver problemas o quejas de huéspedes.

  • Mantener una comunicación constante con el equipo de Front Office para asegurar un servicio consistente.

  • Realizar otras tareas de bellhop según se asignen.


📅 Horario y Condiciones

  • 35 horas por semana.

  • Turnos de 7+ horas entre 7:00 a.m. y 11:00 p.m.

  • 5 días por semana (incluye fines de semana y feriados según necesidad).

  • Puede haber horas extra y turnos variables.

  • Bono disponible por completar todo el periodo laboral.

  • Se otorga licencia por enfermedad según la ley estatal de Michigan.


👷 Requisitos del Puesto

  • No se requiere experiencia previa.

  • Capacitación en el puesto proporcionada por el empleador.

  • Disponibilidad completa para las fechas y horarios indicados.

  • Capacidad para caminar, pararse y moverse por largos periodos.

  • Capacidad para levantar, empujar y mover cargas de hasta 50 lbs (23 kg).

  • Capacidad para agacharse, arrodillarse y alcanzar objetos.

  • Inglés básico para comunicación con huéspedes.

  • Disponibilidad para trabajar en diferentes condiciones climáticas.


 
 
 

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