🎒 Dockporter / Bellhop (Auxiliar de Equipaje y Atención a Huéspedes)
- Sam Campbell

- 19 ene
- 2 Min. de lectura
Mission Point Resort – Mackinac Island, Michigan
Salario: $16.00 por hora
Fecha de inicio: 1 de abril de 2026
Fecha de término: 16 de noviembre de 2026
Vacantes disponibles: 8
📞 Cómo postular
Teléfono: +1 (906) 847-3036
Correo: careers@missionpoint.com
Portal web: https://www.missionpoint.com/careers
📝 Descripción del Puesto
Buscamos Dockporters/Bellhops responsables de brindar una excelente experiencia a los huéspedes desde el momento en que llegan a la isla. Las tareas principales incluyen:
Responsabilidades
Recibir y trasladar el equipaje de los huéspedes desde y hacia los muelles del ferry.
Cargar/descargar carritos de equipaje y entregar cada maleta a la habitación correspondiente.
Rotar entre los tres muelles para gestionar el equipaje de los huéspedes del resort.
Recibir y orientar a los huéspedes al llegar a Mackinac Island, brindando información sobre el resort y la isla.
Transportar equipaje en bicicleta cuando el shuttle no esté disponible.
Coordinar con compañías de taxi y ferry para asegurar una experiencia fluida.
Etiquetar, organizar y entregar equipaje de entrada y salida de manera eficiente.
Atender solicitudes de retiro de equipaje antes del checkout y entregarlo a las líneas del ferry.
Apoyar a otros departamentos en el movimiento de equipaje, mobiliario o equipos cuando sea necesario.
Colaborar con supervisores para resolver problemas o quejas de huéspedes.
Mantener una comunicación constante con el equipo de Front Office para asegurar un servicio consistente.
Realizar otras tareas de bellhop según se asignen.
📅 Horario y Condiciones
35 horas por semana.
Turnos de 7+ horas entre 7:00 a.m. y 11:00 p.m.
5 días por semana (incluye fines de semana y feriados según necesidad).
Puede haber horas extra y turnos variables.
Bono disponible por completar todo el periodo laboral.
Se otorga licencia por enfermedad según la ley estatal de Michigan.
👷 Requisitos del Puesto
No se requiere experiencia previa.
Capacitación en el puesto proporcionada por el empleador.
Disponibilidad completa para las fechas y horarios indicados.
Capacidad para caminar, pararse y moverse por largos periodos.
Capacidad para levantar, empujar y mover cargas de hasta 50 lbs (23 kg).
Capacidad para agacharse, arrodillarse y alcanzar objetos.
Inglés básico para comunicación con huéspedes.
Disponibilidad para trabajar en diferentes condiciones climáticas.








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